Атестація педагогів: відповідаємо на поширені запитання
| Запитання | Відповідь | Пояснення | Підстава |
| Чи може педагог відмовитися від чергової атестації | Ні | Атестація є обов’язковою. Педагогічний працівник проходить чергову атестацію не менше одного разу на п’ять років | Пункт 4 розділу І Положення про атестацію педагогічних працівників, затвердженого наказом МОН від 09.09.2022 № 805 (далі — Положення про атестацію) |
| Чи можна перенести строки проведення атестації | Так | У разі тимчасової непрацездатності педагогічного працівника, який атестується, або настання інших обставин, що не залежать від його волі та перешкоджають проходженню ним атестації, проведення атестації має бути перенесене за рішенням відповідної атестаційної комісії до припинення таких обставин, але не більше ніж на один рік | |
| Чи зберігається за педагогом кваліфікаційна категорія та педагогічне звання, якщо він переходить працювати в інший заклад | Так | За педагогічними працівниками, які переходять на роботу з одного закладу освіти до іншого, а також на інші педагогічні посади у цьому закладі освіти, зберігаються присвоєні за результатами останньої атестації кваліфікаційні категорії та педагогічні звання | |
| Чи потрібно педагогу писати заяву про чергову атестацію | Ні | Щороку до 10 жовтня керівники подають до атестаційної комісії список педагогічних працівників, які підлягають черговій атестації в наступному календарному році. Проте якщо педагог підлягає черговій атестації, але його немає у списку, він має написати заяву про включення до списку педагогів, які підлягають черговій атестації | |
| Чи потрібно подавати до атестаційної комісії копії документів, що зберігаються в особистій справі | Ні | Педагог має подати до атестаційної комісії документи, що підтверджують його освітній рівень (диплом), професійну діяльність та педагогічний стаж (трудова книжка), кваліфікаційну категорію та наявність звання (атестаційний лист), сертифікати про підвищення кваліфікації. Але якщо ці документи зберігаються в особовій справі працівника й атестаційна комісія працює при закладі освіти, жодних документів подавати не потрібно | |
| Чи потрібно складати характеристику діяльності на педагога, який атестується | Ні | Положення про атестацію не передбачає складання характеристики на педагога. Але у разі вивчення його досвіду роботи відповідальні члени атестаційної комісії, звичайно, можуть написати характеристику щодо його професійної компетентності на підставі результатів вивчення | « |
| Чи потрібно збирати матеріали, що висвітлюють досвід роботи педагогів | Ні | Положення про атестацію не передбачає збору жодних матеріалів, досвіду тощо. Але педагог має право додатково подати матеріали й документи, що, на його думку, свідчать про педагогічну майстерність та/або професійні досягнення, протягом п’яти днів після оголошення списків | « |
| Чи можна подавати документи до атестаційної комісії в електронному форматі | Так | Педагогічний працівник, який атестується, може подати до відповідної атестаційної комісії документи в паперовій або електронній формі. Електронний варіант документів подається у форматі PDF, кожен документ окремим файлом | |
| Чи має право педагог ініціювати позачергову атестацію | Так | Позачергову атестацію педагогічного працівника можна проводити за його ініціативою та/або за однією з таких умов, як:
| |
| Чи потрібно писати заяву про позачергову атестацію | Так | Для того щоб ініціювати позачергову атестацію, педагогічний працівник має до 20 грудня подати до атестаційної комісії відповідну заяву. Форму заяви подано в додатку 1 до Положення про атестацію | |
| Чи обов’язково педагогу проводити відкриті заходи | Ні | Якщо немає питань до педагогічної діяльності працівника, то атестаційній комісії не обов’язково вивчати його практичний досвід — відвідувати організовані педагогом освітні заходи. Достатньо тих документів, які наявні в атестаційної комісії | |
| Чи може атестаційна комісія запросити педагогічного працівника на своє засідання | Так | Атестаційна комісія може запросити педагогічного працівника на своє засідання у разі виникнення до нього запитань, зокрема пов’язаних з поданими ним документами | |
| Чи може педагог бути присутнім на засіданні атестаційної комісії дистанційно | Так | Педагогічний працівник може бути присутнім на засіданні атестаційної комісії під час розгляду питань, що стосуються його атестації, в тому числі в режимі відеоконференцзв’язку | |
| Чи є вимоги до оформлення атестаційного листа | Так | Форму атестаційного листа наведено в додатку 3 до Положення про атестацію. Саме за нею потрібно оформлювати атестаційний лист | |
| Чи потрібно педагогу надавати копію атестаційного листа | Так | Секретар атестаційної комісії упродовж трьох робочих днів із дати ухвалення відповідного рішення видає педагогу примірник атестаційного листа під підпис та/або надсилає у сканованому вигляді на його електронну адресу (з підтвердженням отримання) | « |
| Чи може педагог подати апеляцію | Так | У разі незгоди педагогічного працівника з рішенням атестаційної комісії він має право подати апеляцію до відповідної атестаційної комісії вищого рівня упродовж семи робочих днів з дати отримання ним атестаційного листа | |
